Empathie und Wertschöpfung: Spannungsfeld für Unternehmen
Theologe Mathias Heidemann betont den Wert mitarbeiterorientierter Führung.
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Bernhard M. Huber analysiert in seinem Buch "Managementsysteme - Systemische Qualität" die Entstehung und den Prozess von Qualität im Unternehmen.
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