Eine HR Strategie ist kein Billy Regal!
Viele HR Strategien werde vom Business als Billy Regale gesehen. Bemüht, aber austauschbar -strategisch nur bedingt relevant für den Unternehmenserfolg.
Eine HR Strategie ist kein Billy Regal
Viele HR Strategien werde vom Business als Billy Regale gesehen. Bemüht, aber austauschbar. Strategisch nur bedingt relevant für den Unternehmenserfolg. Zu wenig, um als strategischer Partner auf Auge
Real Change: Culture eats Transformation for breakfast
Die Real Change Formel integriert Kopf, Herz und Hand
Eine HR Strategie ist kein Billy-Regal
Eine HR Strategie unternehmerisch und professionell gestalten